Tanggung Jawab:

1. Kepatuhan Hukum:

• Memastikan bahwa semua operasi perusahaan mematuhi hukum dan regulasi yang berlaku.
• Menyediakan saran hukum mengenai kepatuhan dan risiko hukum kepada manajemen.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur kepatuhan.

2. Kontrak dan Perjanjian:

• Meninjau, menyusun, dan mengelola kontrak dan perjanjian bisnis perusahaan.
• Bernegosiasi dan memastikan semua perjanjian memenuhi kepentingan terbaik perusahaan.
• Menyimpan dan mengelola arsip kontrak secara terorganisir dan aman.

3. Manajemen Risiko:

• Mengidentifikasi dan menilai risiko hukum yang dapat mempengaruhi perusahaan.
• Mengembangkan strategi untuk meminimalkan risiko hukum dan mengelola potensi litigasi.
• Menyediakan saran hukum dalam situasi yang berisiko tinggi.

4. Litigasi dan Sengketa:

• Mengelola dan mengkoordinasikan semua aspek litigasi dan penyelesaian sengketa.
• Bekerjasama dengan penasihat hukum eksternal dan memantau perkembangan kasus.
• Mempersiapkan dan menyusun dokumen hukum yang diperlukan untuk litigasi.

6. Dukungan Hukum Umum:

• Memberikan saran hukum dalam berbagai aspek bisnis, termasuk kekayaan intelektual, privasi data, dan hukum ketenagakerjaan.
• Menjaga pengetahuan yang up-to-date tentang perkembangan hukum yang relevan.

Kualifikasi:

• Minimal Sarjana (S1) di bidang Hukum. Kualifikasi tambahan seperti Magister Hukum atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang hukum korporat. Memiliki pengalaman di industri pendidikan atau teknologi menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum korporat dan regulasi terkait.
• Memiliki kemampuan analitis dan perhatian terhadap detail yang tinggi.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Memiliki pengalaman dalam menangani kontrak dan perjanjian bisnis.
• Memiliki integritas tinggi dan etika kerja yang kuat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Proaktif dan mampu mengelola berbagai tugas secara efektif.

Cara Melamar:

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami dan memenuhi kualifikasi yang disebutkan di atas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran Anda ke hiring@studentnesia.org dengan subjek “Lamaran Corporate Legal – Studentnesia”.